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民勤构建信用奖惩联动机制

 

    全市“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,民勤县进一步加大诚信行为激励、失信行为惩戒力度,不断完善信用奖惩机制,构建全社会信用奖惩联动机制促作风转变。
    坚持规划引领,社会信用体系制度框架不断完善。该县印发《民勤县建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施方案》,进一步完善了信用分类管理、信用信息归集共享等机制,从树立诚信典型、引导企业发布信用承诺、扶持诚信市场主体等7个方面健全褒扬和激励诚信行为机制,从行政约束等7个方面健全约束和惩戒失信机制,使守信激励和失信惩戒机制在重要领域发挥作用,着力营造守信联合激励和失信联合惩戒氛围。
    坚持信息共享,信息征集和数据建设不断完善。该县为激励守信、约束失信,引导更多的企业和个人诚信经营,相关部门采取多种措施,大力推进信用体系征信系统建设。县工商局依托市场主体信息库,牵头建设了“甘肃省部门协同监管平台(民勤县)”,实现了涉企信息统一归集公示、信息共享、联合惩戒、双告知、多证合一、双随机抽查检查等功能。平台发布工商共享企业信息6257条,个体工商户信息16960条;市场主体列入经营异常经营名录292条,双告知推送信息6680条;各单位录入行政许可、行政处罚、小微企业扶持、抽查检查等信息4541条。强化部门间协同配合,抓好随机抽查与信用监管、智能监管、综合监管的相互联动,营造公平竞争有序的市场环境和法治化、便利化的营商环境。对有不良信用记录的企业或相关人员,在市场准入、行政许可、资质认定、享受财政补贴和税收优惠政策、政府采购、银行信贷、工程招标投标、国有土地出让、授予荣誉称号等方面,依法依规实施限制或禁入。
    坚持联合奖惩,多部门全方位监管体系不断完善。该县开辟“诚信红黑榜”专栏,发布2017年度“红榜”名单30个,“黑榜”名单129个。诚信“红黑榜”制度的落实,进一步形成社会震慑力,约束了生产经营单位和个人的失信行为,引导更多企业和个人诚信经营,加快社会诚信体系的建设步伐。税务部门建立纳税人“信用红黑榜”,落实分类管理,在全县建立起“诚信纳税、协税护税”网络和协作机制,对信用缺失的纳税人进行失信惩戒。金融领域依据“红黑榜”开展信用评价,过滤高风险不良客户,披露负面信息,对红榜客户加强信贷支持,对黑榜客户建立联防联控机制。县食药监局制定了“红黑名单”管理制度,对诚实守信者,实行优先办理、简化程序等激励政策;对违法失信者,记入监管档案和社会公共信用信息网络平台,予以联合惩戒。县质监局组织开展了企业质量信用等级评定,13家企业通过了质量信用等级A级企业评价。县税务局建立“诚信纳税、协税护税”网络和协作机制,共评价纳税户1596户。

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