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让党旗高高飘扬
——民勤县加强“两新”领域党建工作纪实

 

    近年来,民勤县高度重视非公企业和社会组织党建工作,着眼夯实党的执政基础,下大力气抓好党的组织和工作覆盖,充分发挥党组织和党员作用,非公企业和社会组织党建工作不断取得新进展,在推动全县经济社会发展中发挥了重要作用。
  一个党组织就是一面旗帜。天盛公司党支部把落实“三会一课”制度同服务企业发展紧密结合起来,增强党组织的核心凝聚力,塑造企业发展的“灵魂”。在党组织和党员的引领带动下,公司研发了有机肉苁蓉、金锁阳、红枣、枸杞系列产品26个,取得注册商标10件、发明专利14项,获得实用型专利11项、外观专利51项,取得省级科研成果1项。
  加强“两新”组织党建工作,是保证和促进“两新”组织快速健康发展,实现全面建设小康社会目标的迫切需要。民勤县制定印发《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见(试行)》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见(试行)》,建立县级党员领导干部党建工作联系点制度,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业和社会组织党工委具体负责、相关部门和单位相互配合、齐抓共管的运行机制和工作格局。
  大力实施非公企业和社会组织“两个覆盖”推进工程,在民勤城东工业集聚区设立党工委,进一步优化工作机构设置,加强统筹协调、政策研究、组织推动和检查指导。严格实行属地管理和业务主管部门管理原则,将全县143个非公企业和16个社会组织党组织分别整建制转入所在镇(街道)、工业园区和行业主管部门管理,理顺非公企业和社会组织党组织隶属关系。
  扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面。配齐配强民政、工商等行业主管部门党建工作力量,在登记注册窗口做好非公企业和社会组织党(团)组建信息采集工作,实行向企(社)告知党建工作要求、向企(社)所在地党委告知设立情况的“双告知”工作。深入开展“双找双培”活动,实施“党员安家”工程,鼓励企(社)优先从高校毕业生、复退军人中选聘党员,加大在非公企业和社会组织一线职工、技术骨干及管理人员中发展党员工作力度,多举措壮大党员队伍。
  加强党建工作指导员选派力度,从镇(街道)和行业主管部门单位选派325名优秀党员干部到非公企业和社会组织担任党建工作指导员。加大非公企业和社会组织投入保障力度,县财政每年分别列支20万元、15万元非公企业、社会组织党建工作经费,为每个非公企业党组织每年列支党建工作专项活动经费2000元,支持开展党建活动。加强非公企业和社会组织党组织活动场所规范化建设,投资60多万元,在城区街道办和两个工业园区分别建成党群活动服务中心,打造非公企业和社会组织党建示范点13个。至目前,全县693户正常经营非公企业中,成立党组织137个,党组织覆盖率达61.76%;在562个社会组织中组建党组织516个,党组织覆盖率达92.52%。
 

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