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软实力催生战斗力
--勤锋保护站借力“提升拓展年”活动助推林业生态建设提质增效

 

    提高战斗力是提升工作效率的根本出发点,文化“软实力”催生生产战斗力。近日,勤锋保护站通过不断深化拓展“沙滩经验”、“号顺模式”,将“提升拓展年”活动与“效能风暴”行动相结合更好地融入到林业重点工作中,有效促使提升拓展年活动成为了助推林业生态建设提质增效的重要力量。
    为着力增强站内职工队伍整体素质,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有特色”目标,勤锋保护站严格按照四个全面战略布局推动提升拓展年活动顺利开展,重点从五个方面扎实抓好了活动落实。一是统筹推进“点上开花”与“面上结果”工作,坚持先进典型引路,扩大沙滩经验示范带动效应,扎实开展先锋引领六项争创活动以激励引导干部争先创优的积极性。二是坚持把基层党建工作融入林业事业发展,把党建工作优势转化为发展优势与林业发展深度融合。三是以双联富民行动为载体,大力推行“党组织+”工作模式,着力开展“送技术”进村入户工程,充分发挥林业工作优势,帮助联系村制定完善两规划一计划、全面贯彻落实八个准和五张图。四是进一步制定和完善党员干部教育培训计划,健全党支部工作制度,借力“天马党建e家”手机APP等平台助推“两学一做”学习教育,推进基层党建工作常态化、长效化。五是深入推进先锋引领“绿洲先锋岗”争创行动,根据不同岗位不同类别不同层次有计划开展培训,开展“传帮带”活动,及时将林业技术知识带到治沙一线。
    文化是“软实力”,“软实力”能转化成战斗力,文化观念决定人的思想风貌和价值取向。近年来,勤锋保护站十分重视干部教育工作,支部书记白生才同志曾精辟地提出“环境改人、文化育人”的口号,并号召全体职工树立“党建工作做实了就是战斗力,做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的一盘棋思想共识。通过开展经常性的文化教育活动,提升了队伍的整体战斗力,为助推林业生态建设提质增效营造了良好的氛围。

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